A、领取养老保险金
B、领取失业保险金
C、领取矿山井下津贴
D、领取退休人员死亡的丧葬费
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A、厂长与职工因个人债务的纠纷
B、公司经理与会计对社会上财税腐败问题观点不同的纠纷
C、企业不服劳动监察部门因执行劳动法引起的纠纷
D、劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷
A、假设乙不能从事原来的工作,也不能由机械厂另行安排工作,则机械厂仍不得解除与乙的劳动合同
B、乙所受损失应向甲要求赔偿
C、机械厂工会对该厂解除与甲或乙的劳动合同无权提出意见
D、机械厂在对乙作出相应经济赔偿的前提下可以解除与乙的劳动合同
A.工资集体协商制度
B.工资支付保障制度
C.工资优先支付制度
D.最低工资制度
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D、抗癌新药物
A、停止侵害
B、赔偿损失
C、消除影响
D、公开赔礼道歉
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()也称排他性、垄断性或独占性,是专利权最重要的法律特征之一。
法律要求变更劳动合同采用()形式进行。
用人单位可以与劳动者解除劳动合同情况是:()。
津贴一般是指由于工作环境的临时性变化带来劳动者收入相对减少或支出相对增加而支付给劳动者的()报酬。
是指事业单位与其工作人员在聘用合同的履行过程中,通过协商一致,对原聘用合同中约定的内容进行增删或重新约定的行为:()。
中国()院和中国()院院士是国家设立的科学技术方面的最高学术称号。
出现下列哪一种情形,劳动者不能提出订立无固定期限劳动合同:()。
()是指用人单位及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。
劳动权又称(),是具有劳动能力的公民获得工作机会并享有相应报酬和社会保障的权利。
对候选人的评审和初选由各学部组织院士进行。初选时,实行差额、有()投票。