A、厂长与职工因个人债务的纠纷
B、公司经理与会计对社会上财税腐败问题观点不同的纠纷
C、企业不服劳动监察部门因执行劳动法引起的纠纷
D、劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷
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A、张某可以领取最长不超过24个月的失业救济金
B、张某可以领取最长不超过18个月的失业救济金
C、设张某1999的1月重新就业,则张某仍能领取6个月的失业救济金
D、设张某于1998年10犯盗窃罪被判处拘役3个月,则张某丧失领取救济金的权利
A、在试用期间被证明不符合用人单位公布的录用条件的
B、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度,按照用人单位规定或者劳动合同约定可以解除劳动合同的
C、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的
D、被依法追究刑事责任的
A、许可他人行使
B、转让给他人行使
C、自己行使
D、授权著作权集体管理组织行使
E、由著作权人所在单位自行行使
A.组织结构的非层级化
B.组织结构层级化
C.组织结构扁平化
D.组织关系网络化
A、创新费用低
B、创新风险小
C、创新周期短
D、集成性强
A、积极培育创新主体
B、努力营造良好的创新环境
C、学习科学管理经验,实现全方位管理创新
D、重视组织文化建设
A、系统与元素
B、系统与环境
C、元素与元素
D、结构与功能
A.创造性
B.高价值性
C.风险性
D.动态性
A、生态伦理问题
B、生命伦理问题
C、网络伦理问题
D、政治伦理问题
最新试题
股权激励方式包括奖励股权(份)、股权(份)出售、()。
著作权属于作者,是著作权归属的()。
()也称排他性、垄断性或独占性,是专利权最重要的法律特征之一。
最低工资保障是国家为了调节收入分配关系、保障劳动者基本生活,依法定程序确定的最低工资限额,用人单位支付劳动者的工资不得()当地最低工资标准。
下列个人独立从事的项目中,不属于劳务报酬所得的是()
根据《劳动合同法》第85条规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单位按以下哪一项标准向劳动者加付赔偿金:()。
()主要体现了工作人员的工作表现和资历。
财产权是实现()权利的基本保证。
是指事业单位与其工作人员在聘用合同的履行过程中,通过协商一致,对原聘用合同中约定的内容进行增删或重新约定的行为:()。
在劳动人事关系存续期间,由于特殊情况的发生,合同当事人可以()履行合同规定的义务。