当事人应当自劳动争议发生之日起（）日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申诉。

单项选择题当事人应当自劳动争议发生之日起（）日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申诉。

A.15
B.30
C.60
D.90

1.单项选择题（）标志着我国适应市场经济的劳动用工制度基本建立

A.建立劳动关系三方协商机制
B.建立并普遍实行了劳动合同制
C.推行集体合同制度
D.保障劳动者的就业机会

2.单项选择题（）不应计入职工工资总额中。

A.加班加点工资
B.奖金和津贴
C.特殊情况下支付的工资
D.单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用

3.单项选择题不属于劳动合同的必备条款有（）

A.合同期限
B.劳动保护和劳动条件
C.劳动纪律
D.试用期限

4.单项选择题保护民事权利的一般诉讼时效期为（）。

A.1年
B.2年
C.3年
D.6个月

5.单项选择题（）不属于职工福利的范围。

A.生活福利设施
B.文化娱乐设施
C.福利补贴
D.困难救济

6.单项选择题（）不是我国工资法律调整的法律原则。

A.按劳分配原则
B.在经济发展基础上逐步提高工资水平原则
C.用人单位自主分配和劳动者个人物质利益原则
D.多种分配形式并存原则

7.单项选择题按照宪法规定，除因国家安全或者追查刑事犯罪的需要，由（）依照法律规定的程序对通信进行检查外，任何组织或者个人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密。

A.人民政府
B.人民法院
C.公安机关或者检察机关
D.武警部队

8.单项选择题按照甲的安排，乙为甲收集了若干资料。而后，甲根据乙所收集的资料，创作出作品W。作品W的作者是（）。

A.甲
B.乙
C.甲乙共同所有
D.甲乙各自所有

9.单项选择题为生产经营目的使用或者销售不知道是未经专利权人许可而制造并售出的专利产品，能证明其使用或者销售的产品具有合法来源的，依法应当（）。

A、承担全部赔偿责任
B、不承担赔偿责任
C、与制造商共同承担赔偿责任
D、承担部分赔偿责任

10.单项选择题劳动者具有下列哪种情形，用人单位不可以解除劳动合同？（）

A、劳动者因在履行职责中受贿，但因犯罪情节较轻被检察院决定不起诉
B、劳动者因犯罪被人民法院判处有期徒刑一年，缓期执行一年
C、劳动者因犯罪情节轻微被法院判处免予刑事处罚
D、劳动者因涉嫌犯罪被公安机关刑事拘留