发生劳动争议必须经过（），才可向人民法院提起诉讼。

单项选择题发生劳动争议必须经过（），才可向人民法院提起诉讼。

A.调解
B.协商
C.仲裁
D.行政复议

1.单项选择题劳动者在同一单位工作满（）以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。

A.5年
B.10年
C.15年
D.20年

2.单项选择题《劳动法》规定，社会保险水平应当与社会经济发展水平和（）相适应。

A.生产力发展水平
B.社会承受能力
C.人民生活水平
D.科学技术发展水平

3.单项选择题《劳动法》规定，工资水平在经济发展的基础上逐步提高，国家对（）实行宏观调控。

A.工资水平
B.工资总量
C.工资分配方式
D.工资分配原则

4.单项选择题劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日（）日内向人民法院起诉。

A.15
B.30
C.45
D.60

5.单项选择题《劳动法》规定，用人单位和劳动者（）依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

A.必须
B.应当
C.可以
D.能够

6.单项选择题劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）。

A.12个月
B.10个月
C.6个月
D.3个月

7.单项选择题劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权（）。

A.拒绝执行
B.提出批评
C.检举
D.控告

8.单项选择题劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准，应该（）。

A.参考集体合同中的标准
B.不需要考虑集体合同中的标准
C.相当于集体合同中的标准
D.不得低于集体合同中的标准

9.单项选择题甲公司在某媒体上发布了一则征集宣传该公司产品广告语的启事。在征集启事中，甲公司明确说明入选广告语的创作者获得10万元奖金，但其著作权全部归公司所有。下列说法中正确的是（）。

A.甲公司的做法完全正确
B.该广告语的署名权应归创作者所有
C.该广告语的著作权应归甲公司与创作者共有
D.该广告语的著作权应归甲公司与媒体共有

10.单项选择题甲完成乙委托设计的厂徽，但双方并未约定其著作权的归属。该厂徽的著作权应当归属于（）。

A.甲
B.乙
C.甲与乙
D.乙的主管机关