单项选择题某部门打印工作一直由AAA来做,这个岗位比较辛苦,整个中心需打印的片子都由他一个人打印(安排2个人没必要,机子有限)尤其是每快到月底的时候,打印机旁边就要堆上近百本的稿子需出硫酸纸等着下厂。对于该部门的工作来说好像每次都卡在了这一块(也可能这是最后一个环节的原因)。所以,为了赶上进度他经常要加通宵,但是真正的加出效率来了吗?如果加不出效率,那还不如不加。个体自出生至终身的整个生命全程中,人格特征表现随着年龄和习得经验的增加而逐渐改变的过程称()
A、人格结构
B、人格动力
C、人格发展
D、人格适应
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1.单项选择题某部门打印工作一直由AAA来做,这个岗位比较辛苦,整个中心需打印的片子都由他一个人打印(安排2个人没必要,机子有限)尤其是每快到月底的时候,打印机旁边就要堆上近百本的稿子需出硫酸纸等着下厂。对于该部门的工作来说好像每次都卡在了这一块(也可能这是最后一个环节的原因)。所以,为了赶上进度他经常要加通宵,但是真正的加出效率来了吗?如果加不出效率,那还不如不加。个体的思想情感及行为的特有整合,其中包含区别于他人的稳定而统一的心理品质是()
A、性格
B、气质
C、能力
D、人格
2.多项选择题绩效定量管理法采用了三类评价方法()
A、相对描述法
B、相对评价法
C、绝对评价法
D、描述法
3.多项选择题根据能力素质的不同适用范围,胜任特征模型共分哪几个层次()
A、组织核心能力素质
B、岗位族综合能力素
C、关键典型岗位专业能力素质
D、跑关系能力
6.单项选择题管宁、华歆共园中锄菜,见地有片金,管挥锄与瓦石不异,华捉而掷去之。又尝同席读书,有乘轩冕过门者,宁读如故,歆欲废书出观。宁割席分坐曰:“子非吾友也。”个体与其生活环境保持和谐状态所表现出来的行为反应称为()
A、人格结构
B、人格发展
C、人格适应
D、人格动力
7.多项选择题管宁、华歆共园中锄菜,见地有片金,管挥锄与瓦石不异,华捉而掷去之。又尝同席读书,有乘轩冕过门者,宁读如故,歆欲废书出观。宁割席分坐曰:“子非吾友也。”职业价值观的影响因素有()
A、年龄
B、职业兴趣
C、文化程度
D、性别
8.单项选择题管宁、华歆共园中锄菜,见地有片金,管挥锄与瓦石不异,华捉而掷去之。又尝同席读书,有乘轩冕过门者,宁读如故,歆欲废书出观。宁割席分坐曰:“子非吾友也。”个体与其生活环境保持和谐状态所表现出来的行为反应称为()
A、人格结构
B、人格发展
C、人格适应
D、人格动力
9.多项选择题要想了解“过劳死”就得知道身体向我们发出的信号,你认为哪些是?()
A、颈部和肩部发木发僵
B、一天喝五杯以上咖啡
C、经常头痛和胸闷
D、发生高血压糖尿病等病
10.多项选择题专业技术人员如何进行有效的压力面对?()
A、及时的自我反省
B、有效的时间管理
C、积极寻求支持
D、提高自我抗压力
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很多刚刚走上管理岗位的新经理在从技术走向管理的过程中存在如下问题,你认为哪个不可能发生?()
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工作分析与岗位设置既有一定的区别,同时二者又()
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职业价值观是人们在职业生活中表现出来的一种()
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直线制组织结构的缺点是:()
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组织结构必须随着组织战略的重大变化而调整。组织结构可以从以下方面来衡量:()
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目标管理又称为成果管理,俗称责任制,它是在泰勒的()的基础上,形成的一套管理制度。
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绩效评价误差的类型有哪些方面()答案:AB
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以下哪项不是工作设计的基本目的?()
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网络型结构这种结构又称为()
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专业技术人员的生活适应能力应该是这样的?()
题型:多项选择题