单项选择题个人绩效是指员工()自己所承担的岗位职责,达到组织为他们确定的工作标准和工作结果标准的程度
A、集体履行
B、团体履行
C、个人履行
D、他人履行
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.单项选择题认知能力测验由()个部分组成
A、一
B、二
C、三
D、四
2.单项选择题工作设计改变了员工和()的基本关系
A、工作
B、岗位
C、目标
D、环境
3.单项选择题影响执行力的第一个要素是()
A、习惯
B、恐惧
C、激励
D、冲突
4.单项选择题专业技术人员在工作中冲突产生的原因不包括?()
A、相互之间缺乏沟通
B、对有限资源的争夺
C、分工或责任划分的太过于清晰
D、个人对事物的态度和看法不同
5.单项选择题工作流程设计的基本原则不包括?()
A、以顾客为中心
B、以价值为导向
C、以人为本
D、以市场为中心
6.多项选择题绩效管理流程是一个完整的系统,它由()四个环节构成
A、绩效计划
B、绩效执行
C、绩效评价
D、绩效反馈
7.单项选择题工作分析与岗位设置既有一定的(),同时二者又紧密联系,相互促进
A、区别
B、联系
C、调整
D、描述
10.多项选择题员工要想取得良好的绩效,必须具备履行职责或完成工作任务所必需的()
A、知识
B、要求
C、技能
D、能力
最新试题
专业技术人员的角色具有以下特点,不包括()
题型:单项选择题
很多刚刚走上管理岗位的新经理在从技术走向管理的过程中存在如下问题,你认为哪个不可能发生?()
题型:多项选择题
中国企业95%以上的研发中基层主管或经理都是从技术能力比较强的工程师中提拔起来的,很多刚刚走上管理岗位的新经理在从技术走向管理的过程中存在哪些问题()
题型:多项选择题
职业价值观是人们在职业生活中表现出来的一种()
题型:单项选择题
价值观是人们思想认知的深层基础,它形成了人们的()观和人生观
题型:单项选择题
人格主要指人所具有的与他人相区别的独特而稳定的思维方式和()风格
题型:单项选择题
专业技术人员与管理者之间的区别大致表现在以下几个方面:()
题型:多项选择题
分析数据信息的过程包含哪几个步骤()
题型:单项选择题
专业技术人员在生活工作中如何正确的控制自己的情绪?()
题型:多项选择题
专业技术人员如何培养创造性思维你认为以下哪点不适合?()
题型:单项选择题