职业价值观是人们在职业生活中表现出来的一种（）

单项选择题职业价值观是人们在职业生活中表现出来的一种（）

A、价值取向
B、目标取向
C、职责取向
D、职位取向

1.单项选择题胜任特征模型的建构是基于胜任特征的人力资源管理和开发的逻辑起点和（）

A、终点
B、重点
C、基石
D、结束

2.判断题平衡计分卡所指的平衡是一种综合的，动态的，战略的平衡

3.判断题平衡计分卡是绩效管理的工具

4.判断题平衡计分卡的不足表现为：实施成本高，难度大

5.判断题能力不同于知识，知识的掌握并不等于能力的必然发展。

6.判断题能否显著地区分工作业绩，是判断一项胜任特征的唯一标准

7.判断题程再造是指通过资源整合，资源优化，最大限度地满足企业供应链管理体系告诉发展需要的一种方法

8.判断题灵活机智，易于适应环境变化，善于交际，在工作，学习中精力充沛而且效率高；对什么都感兴趣，但情感兴趣易于变化；有些投机取巧，易骄傲，受不了一成不变的生活。

9.判断题客户是一个非常重要的绩效信息来源

10.判断题矩阵组织的稳定性较差，成员经常变动，人事关系不稳定。