单项选择题渠道成员运用作为对预期渠道成员真实的表现,以作为第一手评估资料的是?()

A.该领域销售能力
B.顾客
C.独立的顾问
D.以上所有
E.以上全部都不是


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1.单项选择题以下哪一个申述,关于渠道伙伴的选择标准是正确的?()

A.渠道成员的标准名单几乎不用于测试
B.那些广义的标准例如Pegram和Shipley的标准,在渠道管理是没有用的。
C.一旦公司开发出了一套渠道成员选择标准,它就不应被修改
D.根据变化的环境,公司需要修改它们强调的标准
E.一个独立渠道选择标准应该适用于公司运营的所有情况

2.单项选择题一套广义的渠道成员选择标准可以()

A.可以帮助渠道成员去开发他们独特的细则
B.用于对抗其他的标准细则
C.提供灵活运用的空间
D.被不经改变的采用
E.与所有的生产企业有关

3.单项选择题以下哪个陈述关于Hlavacek和McCuistion’s的在技术产品的的销售市场中,渠道成员选择的标准是错误的呢()?

A.制造商应该选择那些小的供应渠道分销商
B.金融能力不应该被过分强调,有时候,那些非良好财务状况的经销商更“饥渴”
C.有侵略性与否的分销商是一个关键的标准
D.一个小范围的经销商会更加专注于一些特别的生产领域
E.渠道成员的市场份额应该成为一个标准

4.单项选择题Yeoh和Calantone区分了六种类别的选择准则,这些准则反映了分销商在国外市场进行有效代理时必须拥有的()

A.精深的专业能力
B.知识
C.核心能力
D.工艺技术
E.高效的技能

5.单项选择题佩格勒姆的选择标准清单被描述为()

A.非常冗长
B.基于经验的
C.一份基于假设的选择渠道成员的选项清单
D.一堆非本地化的标准
E.与现今的企业没有太大关联

6.单项选择题根据佩格勒姆的说法,下列哪个标准是常用来判断一个未来渠道成员是否被接受?()

A.销售力度
B.经销商的产品线
C.声誉
D.信用和财务状况
E.市场覆盖

7.单项选择题在选择海外分销商的过程中,教科书提及的,关于海外分销商选拔过程的研究,以下哪个标准没有被引用?()

A.种族划分
B.贡献水平
C.融资力度
D.营销技巧
E.产品相关因素

8.单项选择题()是反映了一个未来渠道成员的积极进取、热情和首创精神的选择标准?

A.管理能力
B.声誉
C.态度
D.市场覆盖
E.风险和不确定因素

9.单项选择题选择的标准原则是基于什么来反映连续化管理的等级()?

A.管理能力
B.管理的成功
C.能力
D.名声
E.表现绩效

10.单项选择题基于什么样的标准,积极的渠道成员能够覆盖哪些生产商想要覆盖到的地区()?

A.市场细分
B.集中分销
C.市场覆盖率
D.地域限制
E.地理可变性