判断题根据马斯洛的理论,得到满足的需要不再有激励作用。
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3.判断题A型人格会成为好的团队成员。
4.判断题低自我监控者表现出高行为一致性。
6.判断题具有内控点的个体认为自己能够主宰命运。
7.判断题我们所有的成就都是由性格塑造的。
8.判断题在个体的层面,高满意度总体导致高效率。
9.判断题工作满意度指的是个体对其工作的总体态度。
10.判断题态度是由三部分组成的:认知、情感和行为。
最新试题
组织行为学的研究表明,影响群体行为和绩效的群体特征因素有:()。
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托马斯处理冲突的二维模式认为,冲突的处理方式和具体情景之间有最佳的匹配,其中处理冲突的开诚合作方式适合的情况是:()。
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管理者的何种知觉与“自我实现”管理方式有更多的联系:()。
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为什么说社会学是组织行为学的理论基础之一?
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