单项选择题企业中的管理者在沟通方面用掉的时间占全部工作时间的()
A.50%~60%
B.50%~70%
C.50%~80%
D.50%~90%
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.单项选择题下列不属于学习型组织的要素是()
A.建立远景
B.自我超越
C.个人学习
D.系统思考
2.单项选择题以下属于正式沟通的形式有()
A.走动式管理
B.书面报告
C.开放式办公
D.非正式的会议
3.单项选择题下面属于接受者的障碍是()
A.对信息的过滤
B.对信息的筛选
C.表达能力不佳
D.选择沟通媒介不当
4.单项选择题以下关于竞争的核心内容说法错误的是()
A.60年代在于管理
B.70年代在于管理
C.80年代在于营销
D.90年代在于品牌
5.单项选择题在主客观条件基本一致的前提下,创新动机与成就之间的关系是()
A.创新成就=创新动机×创新能力
B.创新成就=创新动机+创新能力
C.创新成就=创新动机-创新能力
D.创新成就=创新动机/创新能力
6.单项选择题我国古代军事家孙子在其名著《孙子兵法·势篇》中指出:“凡战者,以正合,以奇胜。故善出奇者,无穷如天地,不竭如江河。”将该句话运用到创新的原则上,体现的是什么原则()
A.构思独特原则
B.不轻易否定原则
C.机理简单原则
D.相对较优原则
7.单项选择题专业技术人员新技术创新团队可以帮助组织快速适应变化的环境,下列不属于专业技术人员新技术创新团队的特点是()
A.强调目标引导
B.强化团队合力
C.新技术创新团队成员优势互补,且强调个体创新
D.具有鲜明的时代性
8.单项选择题()型领导会对成员极少命令,而是共同决策。
A.命令式
B.说服式
C.参与式
D.授权式
最新试题
()决策模式主张将理性与渐进结合起来。
题型:单项选择题
强化组织执行力的方法是战略规划落地、人员配置科学、运行机制高效、组织文化先进。
题型:判断题
高效团队具有()的特征。
题型:多项选择题
从上述案例可知,B团队业绩较差的根本原因是()
题型:单项选择题
该案例旨在说明在团队建设中哪个方面非常重要?()
题型:单项选择题
中国人认可的领导类型包括临危不乱型、善抓大事型、鞠躬尽瘁型、宽厚待人型。
题型:判断题
从上述案例可以看出,A团队发展良好的原因不包括()
题型:单项选择题
根据上述案例,A团队经常开展社交活动主要是为了()
题型:单项选择题
关于小林面临的团队冲突,下列说法正确的一项是()
题型:单项选择题
团队决策的程序是()。
题型:单项选择题