判断题培训的效果仅仅取决于受训者个人,而与企业、机关机构和社会团体本身作为一个有机体的状态无关。
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5.多项选择题专业技术人员团队在合作创新时应该如何去营造和谐的创新环境()
A.把握市场需求
B.了解行业技术环境
C.建立团队创新激励机制
D.建立组织支持机制
6.多项选择题沟通包括哪些方面的信息()
A.图示法
B.矩阵法
C.指数法
D.网络法
7.多项选择题以下属于合同供应链内合作创新的有()
A.竞争者联盟
B.互补型联盟
C.用户联盟
D.供应商联盟
8.多项选择题目前在我国的技术企业中,特别是IT业,员工的离职率非常高,跳槽频繁。那么哪些因素造成了技术人员的离职()
A.薪酬
B.心理感受
C.感觉自己在团队中无所事事
D.对自己定位不准确,和无法突破自我
9.多项选择题下列关于领军人物的自然影响力说法正确的是()
A.自然性影响力是一种非权力影响力
B.自然影响力是指领导者通过建立领导威信,使下属团结在自己周围的一种凝聚魅力
C.自然影响力与领导者的地位和权力没有必然联系
D.自然影响力是以领导者的品德、才能、知识、感情等为基础
10.多项选择题在沟通的过程中,发送者的障碍主要体现在()
A.表达能力不佳
B.信息传送不全
C.信息传递不及时或不适时
D.知识经验的局限和对信
最新试题
()指的是团队管理的灵魂。
题型:单项选择题
水平距/感情距=群众对你的态度,水平距大靠学习,感情距小主要靠()。
题型:多项选择题
关于小林面临的团队冲突,下列说法正确的一项是()
题型:单项选择题
从上述案例可知,B团队业绩较差的根本原因是()
题型:单项选择题
小林本来应该加强与其他团队成员沟通。对他而言,团队沟通最重要的功用就是()
题型:单项选择题
中国人认可的领导类型包括临危不乱型、善抓大事型、鞠躬尽瘁型、宽厚待人型。
题型:判断题
设立团队目标需要注意的问题包括()。
题型:多项选择题
高效团队具有()的特征。
题型:多项选择题
根据上述案例,A团队经常开展社交活动主要是为了()
题型:单项选择题
组织执行力是存在于一个系统中的执行力量,是高层决策者、中层管理者与基层操作者能力总和的平均值。
题型:判断题