相互的（），可以形成友好宽松的工作环境。

单项选择题相互的（），可以形成友好宽松的工作环境。

A.关怀
B.尊重和理解
C.体谅
D.学习

1.单项选择题领导者的类型按不同的角度可划分为多种类型，从制度权力的集中度可分为集权式和（）领导者。

A、维持型
B、民主型
C、创新型
D、独裁型

2.单项选择题（）是一个经济学范畴的概念，必须有收益。

A、创造
B、开创
C、创新
D、开拓

3.单项选择题团队合作是一种永无止境的过程，因为合作的成败取决于各成员的（），所以，维系成员之间的合作关系也是每个人责无旁贷的工作。

A.观点
B.性格
C.能力
D.态度

4.单项选择题团队成员为实现团队目标做出共同的承诺，各成员之间应该互相支持、互相配合。该特点为创新团队目标的（）

A、一致性
B、具体性
C、责任性
D、合作性

5.单项选择题创新能力是指顺利完成以原有的知识、经验为基础，创建新事物活动过程中表现出来的潜在的（）。

A、心理品质
B、心理素质
C、分析能力
D、知识水平

6.单项选择题（）是指团队对成员的吸引力，成员对团队的向心力，以及团队成员之间的相互吸引。

A、团队凝聚力
B、控制力
C、目标导向
D、核心力

7.单项选择题（）是指团队在发展过程中形成的，为团队成员所共有的思想作风、价值观念和行为规范。

A.团队精神
B.团队文化
C.传统观念
D.团队绩效

8.单项选择题专业技术人员创新团队必须善于进行（）。

A、逻辑思维
B、创新思维
C、发散思维
D、灵感

9.单项选择题（）进行领导活动，率领其团队去实现一定的目标。

A、组织者
B、领导者
C、追随者
D、个体

10.单项选择题按照团队成员扮演的角色是否能对团队工作起到积极作用，可以将团队角色分为（）。

A、领导角色
B、积极角色和消极角色
C、组织协调
D、目标