单项选择题()是指团队在发展过程中形成的,为团队成员所共有的思想作风、价值观念和行为规范。
A.团队精神
B.团队文化
C.传统观念
D.团队绩效
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1.单项选择题专业技术人员创新团队必须善于进行()。
A、逻辑思维
B、创新思维
C、发散思维
D、灵感
2.单项选择题()进行领导活动,率领其团队去实现一定的目标。
A、组织者
B、领导者
C、追随者
D、个体
3.单项选择题按照团队成员扮演的角色是否能对团队工作起到积极作用,可以将团队角色分为()。
A、领导角色
B、积极角色和消极角色
C、组织协调
D、目标
4.单项选择题团队会议是一个电视剧,人人都在剧中,()在会议中所担任的角色举足轻重。
A、主持人
B、与会者
C、召集人
D、记录员
5.单项选择题高效会议要求会议的组织者有应对会议中突发事件的能力,突发事件有()。
A、发生口角
B、肢体冲突
C、安全隐患
D、情绪激动
6.单项选择题通过创新实践培养多方面的人才,提升()的能力。
A、整体创新
B、纵向管理
C、领导
D、组织
7.单项选择题创新团队精神的核心是()。
A、团结合作、优势互补
B、奉献精神
C、合作精神
D、精神面貌
8.单项选择题()是人们朝着某一特定方向或目标而行动的倾向,这种倾向来自于被人们所感知的内在驱动力和紧张状态。
A、鼓励
B、激励
C、鼓动
D、激发
9.单项选择题团队决策是指为充分发挥集体的(),有多人共同参与决策分析并制定决策的整体过程。
A、作用
B、力量
C、智慧
D、参与性
10.单项选择题具备()是领导力最为显著的一个特征。
A、尊重和重视他人
B、敏锐的洞察力
C、高度的战略素养
D、注重与时俱进
最新试题
按信息掌握程度,决策分为()。
题型:单项选择题
团队一词在20世纪下半叶多指一种科研形式,是根据攻关课题的需要,打破原来行政组织的界限,以承担课题的某一两个专家为核心,重组需要的各个学科的有关专家,组成团体进行研究或发展工作。
题型:判断题
设立团队目标需要注意的问题包括()。
题型:多项选择题
领导水平的提升要学会批评下属,先表扬,再批评,再表扬的批评方法是()。
题型:单项选择题
通过对团队目标进行阶段性分解,有利于()
题型:单项选择题
根据上述案例,A团队经常开展社交活动主要是为了()
题型:单项选择题
查尔斯·林德布洛姆主张渐进决策,渐进决策主要包括()。
题型:多项选择题
团队成员一般分为6种类型,包括()。
题型:单项选择题
中国人认可的领导类型包括临危不乱型、善抓大事型、鞠躬尽瘁型、宽厚待人型。
题型:判断题
高效团队具有()的特征。
题型:多项选择题