单项选择题通过创新实践培养多方面的人才,提升()的能力。
A、整体创新
B、纵向管理
C、领导
D、组织
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1.单项选择题创新团队精神的核心是()。
A、团结合作、优势互补
B、奉献精神
C、合作精神
D、精神面貌
2.单项选择题()是人们朝着某一特定方向或目标而行动的倾向,这种倾向来自于被人们所感知的内在驱动力和紧张状态。
A、鼓励
B、激励
C、鼓动
D、激发
3.单项选择题团队决策是指为充分发挥集体的(),有多人共同参与决策分析并制定决策的整体过程。
A、作用
B、力量
C、智慧
D、参与性
4.单项选择题具备()是领导力最为显著的一个特征。
A、尊重和重视他人
B、敏锐的洞察力
C、高度的战略素养
D、注重与时俱进
5.单项选择题团队成员之间相互依存、同舟共济、互敬互重、礼貌谦虚。是团队的()。
A、合作意识
B、凝聚力
C、向心力
D、团队士气
6.单项选择题()是团队合作的基础和前提,互信能够提高团队合作。
A.真诚
B.信任
C.团结
D.创新
7.单项选择题专业技术是指专门从事特殊领域工作或职业所需要的工作知识、理论和()。
A、操作技能
B、技术
C、专业知识
D、能力
8.单项选择题领导者协调成员之间的冲突有多种方式,采取()的方式,可以让人们通过时间,逐步放弃已有的成见。
A、彼此谦让
B、接受时间
C、迂回前进
D、泄愤释怨
9.单项选择题团队领导力是在管辖的范围内,充分地利用人力和客观条件,以最小的成本办成所需要的事。提高整个团队的办事效率的()。
A、水平
B、条件
C、能力
D、高低
10.单项选择题领导者选人时应重点考查两个方面:专业能力和()。
A、组织能力
B、协调能力
C、人际交往能力
D、工作水平
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根据上述案例,小林辞职的根本原因是()
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中国人认可的领导类型包括临危不乱型、善抓大事型、鞠躬尽瘁型、宽厚待人型。
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开发决策支持系统需要的条件包括()。
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根据我国相关规定,培训费用最少应占员工工资总额的()。
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()指的是团队管理的灵魂。
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团队成员一般分为6种类型,包括()。
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