A、管方向
B、管政策
C、管制度
D、管人头
E、管经费
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A、更好统筹物质文明建设与精神文明建设
B、更好统筹国内国际两个大局
C、更好维护和运用我国发展的重要战略机遇期
D、更好统筹社会力量、平衡社会利益、调节社会关系、规范社会行为
E、更好睦邻友好
A、分析冲突性质
B、控制冲突程度
C、倡导建设性冲突
D、扭转破坏性冲突
E、增加破坏性冲突
A、公安机关
B、检察机关
C、监察机关
D、审判机关
E、司法行政机关
A、侦查
B、审判
C、执行
D、监督
A、《三国演义》
B、《红楼梦》
C、《西游记》
D、《水浒传》
A、无限的
B、不平衡的
C、矛盾的
D、有限的
A、2
B、3
C、4
D、5
A、非经本人提出
B、非经法定程序
C、非经领导决定
D、非经群众评议
A.警告
B.记过
C.撤职
D.开除
A、领导
B、员工
C、高层
D、中层
最新试题
个体执行力是组织执行力的细胞。
胜任力,就是专业服务力,创新服务力,其中()是表象的,在表面上就可以看出来的。
在一个组织中,岗位与角色是()
执行有两种基本形式:()()。
关系的建立典型行为包括和很多今后可能提供帮助的人建立()的关系。
提高执行力是实现中国梦的关键所在。
面对领导的批评时,一般的,解释、反驳,可以等()小时以后再进行。
组织创新的核心内容是:()。
有效提高执行力,在一般情况下首先要()。
执行流程有积极作用,主要有:避免出现问题;避免工作失误;强化职业化素质,提升竞争力;出现问题时,能迅速查出问题发生原因,使工作有序;提升工作效率,更好更快完成工作。