判断题必须对公共资金、国有资产、国有资源和领导干部履行经济责任情况实行审计全覆盖。
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7.判断题国家建立事业单位岗位管理制度。
9.多项选择题坚持法律面前人人平等,关键在于()。
A、确保任何组织和个人都不得有超越宪法法律的特权
B、全民守法
C、维护国家法制统一、尊严、权威
D、依法治国和以德治国相结合
E、以规范和约束公权力为重点
10.多项选择题企业文化的结构包括()。
A、物质文化
B、行为文化
C、中观层文化
D、精神文化
E、制度文化
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个体执行力是组织执行力的细胞。
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有效提高执行力,在一般情况下首先要()。
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自信常见的行为包括()。
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在一个组织中,岗位与角色是()
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“千忙万忙,不抓执行就是空忙;千招万招,不能执行就是空招;千条万条,不能执行就是白条”。这些话的意思是:()。
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组织中的中层管理者,其角色定位应在于:()、()、()、()。
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一个有执行力的组织,应该坚守的核心价值有()。
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专业技术人员服务力的形式性要素是()。
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执行不力的表现有:不知执行为何物;执而不行;执行受阻。
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面对领导的批评时,一般的,解释、反驳,可以等()小时以后再进行。
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