判断题战后日本创造了经济腾飞的奇迹,迅速成为世界经济大国,因为企业采用了泰勒的科学管理。
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4.判断题国家建立事业单位岗位管理制度。
6.多项选择题坚持法律面前人人平等,关键在于()。
A、确保任何组织和个人都不得有超越宪法法律的特权
B、全民守法
C、维护国家法制统一、尊严、权威
D、依法治国和以德治国相结合
E、以规范和约束公权力为重点
7.多项选择题企业文化的结构包括()。
A、物质文化
B、行为文化
C、中观层文化
D、精神文化
E、制度文化
8.多项选择题人才交流中要遵守的原则是()。
A、合理使用
B、合理流向
C、保证重点
D、规范管理
E、由上而下
9.多项选择题培养员工的执行力的主要方法有()。
A、提高计划能力
B、提高自我管理能力
C、加强过程控制
D、培养协调能力
E、有效授权
10.多项选择题关于司法公正,正确的说法是()。
A、公正是法治的生命线
B、司法公正对社会公正具有重要引领作用
C、司法不公对社会公正具有致命破坏作用
D、任何党政机关和领导干部都不得让司法机关做违反法定职责、有碍司法公正的事情
E、任何司法机关都不得执行党政机关和领导干部违法干预司法活动的要求
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执行力过程中出现的问题,包括()。
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执行意识通常表现为()、()、()的责任感、使命感。
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在放纸船的时候,有些人懂得在纸船底面涂一层蜡,以防止被水浸坏,这种“多涂一层蜡”的思考,就是()的表现。
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专业技术人员的执行力培养,最终目标是增强整个组织的()。
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服务创新就是()、()、()、()的综合。
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组织中的中层管理者,其角色定位应在于:()、()、()、()。
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