单项选择题员工是否掌握工具和知识,和有效沟通内外关系,是影响执行力的()。
A、观念要素
B、责任划分
C、能力要素
D、环境要素
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1.单项选择题企业是否能够有效监督和精准奖惩,是影响员工执行力的()。
A、观念要素
B、责任划分
C、能力要素
D、环境要素
2.单项选择题影响员工执行力的因素不包括()。
A、观念要素
B、责任划分
C、能力要素
D、环境要素
3.单项选择题()的作用是确保员工的思想意识与外部经营环境保持同步。
A、内部沟通
B、外部沟通
C、制定计划
D、培训和发展计划
4.单项选择题()的主要目的是用于战略制定完毕后辅助实施。
A、内部沟通
B、外部沟通
C、制定计划
D、培训和发展计划
5.单项选择题如果企业的()非常集权或非常分权的话,执行能力尤其是执行速度将大打折扣。
A、工作计划系统
B、信息沟通系统
C、培训和发展系统
D、决策系统
6.单项选择题企业的培训和发展系统关键是要能够调动员工学习及应用的()而非仅仅提供培训。
A、积极性
B、专注性
C、认真度
D、专一性
7.单项选择题()是指集中资源和精力,盯准一只野兔。
A、服从法则
B、目标法则
C、冠军法则
D、裸奔法则
8.单项选择题有没有(),是衡量其工作合格与否、称职与否的首要标准。
A、责任心
B、主动性
C、创造力
D、领导力
9.单项选择题把事做对指的是执行的核心流程中的()。
A、人员流程
B、战略流程
C、运营流程
D、决策流程
10.单项选择题()认为所谓团队执行力就是“企业奖惩制度的严格实施”。
A、韦尔奇
B、王石
C、柳传志
D、马云
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