单项选择题执行力简单来说就是()。
A、行动力
B、战斗力
C、经营能力
D、应变能力
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1.单项选择题责任与契约精神,价值认同与主动创造,容纳多样性和预留试错空间,监控和激励机制保障责任落实,合作中的相互补台,长效激励和重复博弈:鼓励合作和承担责任是指()文化。
A、求实文化
B、法治文化
C、责任文化
D、科技文化
2.单项选择题企业价值观的()层面是指认同价值与积极主动的责任意义,在执行中创造性地体现价值,通过企业价值实现个人理想。
A、领导层面
B、组织层面
C、企业层面
D、个人层面
3.单项选择题企业价值观的()层面是指通过规则和制度体现和维护价值观,通过监控、鼓励和激励实现价值观。
A、领导层面
B、组织层面
C、企业层面
D、个人层面
4.单项选择题就短期效益而言,服务外包公司可节省()的运营成本。
A、10%
B、10%-20%
C、20%-40%
D、60%-90%
5.单项选择题企业把一般技术的生产和服务外包出去,开发()技术,以最大限度地保持企业的竞争力。
A、一般
B、核心
C、关键
D、重要
6.单项选择题监控手段、技术和信息无从落实,无法精确监控,是监控漏洞中()问题的表现。
A、制度性
B、技术性
C、程序性
D、固有性
7.单项选择题(),则是要选择、使用、培养和储备合适的人员,组成合适的团队,以便实施战略决策。
A、人员流程
B、战略流程
C、运营流程
D、监督流程
8.单项选择题员工能否理解目标和战略意图,自觉主动临场解决问题,是影响员工执行力的()。
A、观念要素
B、责任划分
C、能力要素
D、环境要素
9.单项选择题制定战略时应让哪些与此战略有关的人员参与,将使制定的战略更具有()。
A、执行性
B、完美性
C、可行性
D、实际性
10.单项选择题如果企业的()非常集权或非常分权的话,执行能力尤其是执行速度将大打折扣。
A、工作计划系统
B、信息沟通系统
C、培训和发展系统
D、决策系
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执行有两种基本形式:()()。
题型:填空题
以下选项中创新素质不包括()方面。
题型:单项选择题
在放纸船的时候,有些人懂得在纸船底面涂一层蜡,以防止被水浸坏,这种“多涂一层蜡”的思考,就是()的表现。
题型:填空题
面对领导的批评时,一般的,解释、反驳,可以等()小时以后再进行。
题型:填空题
人的创新精神包括:创新意识;创新情感;创新意志。
题型:判断题
执行意识通常表现为()、()、()的责任感、使命感。
题型:填空题
提高执行力是实现中国梦的关键所在。
题型:判断题
有效提高执行力,在一般情况下首先要()。
题型:填空题
能够发现和提出问题并由自己回答或请教别人回答的能力是()
题型:填空题
组织中的中层管理者,其角色定位应在于:()、()、()、()。
题型:填空题