A、调查是分析研究的基础
B、真实可信、全面客观的信息资料是正确分析判断的基础
C、情况越真实全面,正确的分析判断就越有保证
D、只要调查研究做的真实全面,分析结果就一定正确
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A、相似联想
B、接近联想
C、对比联想
D、因果联想
A、一般智能
B、创造性思维能力
C、创造意识
D、特殊智能
A、加强学习,增强为民服务的自觉性
B、典型推动,掀起创新服务态度的良好风气
C、倡导情感服务,大力培养务实的服务作风
D、制定岗位职责,严格按照服务流程执行
A、认真负责
B、积极主动
C、委曲求全
D、细致周到
A、标题
B、正文
C、批注
D、制发单位和日期
A、小型组织、中型组织、大型组织
B、文化性组织、经济性组织、政治性组织
C、正式组织、非正式组织
D、实体组织、虚拟组织
A、系统性原则
B、前瞻性原则
C、实践性原则
D、可操作性原则
A、服务意识
B、联系群众的能力
C、服务需求把握的能力
D、高效行动的能力
A、求真务实抓落实
B、说话做事要真实可信
C、诚心诚意办实事
D、报喜不报忧,保“政绩”
A、说大话、搞特殊
B、高度负责、严格自律
C、破规矩、谋私利
D、以身作则,率先垂范
最新试题
胜任力,就是专业服务力,创新服务力,其中()是表象的,在表面上就可以看出来的。
组织创新的核心内容是:()。
创新思维包括()方面。
执行不力的表现有:不知执行为何物;执而不行;执行受阻。
提高执行力是实现中国梦的关键所在。
组织中的中层管理者,其角色定位应在于:()、()、()、()。
创新服务力制度执行步骤一共有()条。
组织创新服务力的内容有:服务功能体系的变动;服务管理结构的变动;服务管理体制的变动;服务管理行为的变动。
关系的建立典型行为包括和很多今后可能提供帮助的人建立()的关系。
执行力不强的表现有:()