单项选择题按()分类可把决策人为经验决策和科学决策.

A.范围
B.对象
C.依据
D.变时之间的关系


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1.单项选择题()是各级、各类主管人员的首要工作

A.决策
B.组织
C.领导与指导
D.控制

2.单项选择题评价备选方案的依据是()

A.经验,实验,分析,研究
B.经验,实验,分析,总结
C.理论,经验,研究,分析
D.计划,经验,实验,目标

3.单项选择题()是管理的基础.

A.计划 
B.组织 
C.决策 
D.领导与指导

4.单项选择题效用方法属于下列哪种方法的一种()

A.计量决策方法
B.边际分析方法
C.主观决策
D.概率法

5.单项选择题拟定的备选方案包括了所有可能的方案,是指备选方案的()

A.典型性
B.概括性
C.代表性
D.相互排斥性

6.单项选择题决策者不能获得客观的最优方案的原因是()

A.人的认识能力有限
B.最优方案根本不存在
C.最优所需的成本过高
D.没有必要追求最优

7.单项选择题个人管理与集体管理相比,据美国管理协会的调查结果显示,在制定决策方面()

A.前者更有效
B.后者更有效
C.两者同样有效
D.两都无效

8.单项选择题对于代价较大的重大决策,一般倾向于()

A.随机制宜确定
B.集权或分权都无所谓
C.分权
D.集权

9.多项选择题通用的分类方法是将预测方法划分为()

A.外推法
B.直观法
C.因果法
D.时间序列法
E.回归分析法

10.多项选择题社会未来预测的目的是()

A.为制订国民经济规划服务 
B.协助政府制订社会政策 
C.帮助选择最佳社会方案 
D.阻止对社会不利的发展趋势 
E.为制订经济计划和经济政策服务

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