组织结构设计的内容之一是划分组织层次，解决组织的（）

单项选择题组织结构设计的内容之一是划分组织层次，解决组织的（）

A.纵向协调问题
B.横向结构问题
C.纵向结构问题
D.横向协调问题

1.单项选择题部门划分的目的，在于确定组织中（）

A.明晰的产权制度
B.合理的管理层次
C.各项任务的分配和责任的归属
D.主管人员的权限范围

2.单项选择题在部门划分的方法中，最简单、最原始的划分方法是按（）--划分的

A.人数
B.时间
C.产品
D.职能

3.单项选择题按职能划分部门的最主要优点在于（）

A.责任明确
B.有利于调动下属的主动性
C.进行更为科学的管理
D.充分发挥专业职能

4.单项选择题组织系统图中的垂直形态表示（）

A.层次关系
B.结构关系
C.部门关系
D.职权关系

5.单项选择题组织能否有效运行，很大程度取决于（）

A.组织人员是否能干
B.组织机构是否合理
C.组织效率是否提高
D.组织规模是否庞大

6.单项选择题对于较重要的决策，耗费较多的决策，一般倾向于（）

A.分权
B.随机
C.集权
D.无所谓

7.单项选择题关于未来管理组织的发展的论述不正确的是（）

A.部门专业化程度增强
B.组织层次增多
C.各类人员比例发生变化
D.组织目标增多

8.单项选择题当主管人员面对的复杂、较困难的问题，或涉及方向性战略问题时，其管理宽度一般（）

A.宜窄
B.宜宽
C.没有关系
D.随机安排

9.单项选择题下列不属于董事会职权的是（）

A.挑选总经理
B.委托管理
C.制定计划
D.批准预算

10.单项选择题首次提出了上下级关系理论的是（）

A.格拉丘纳斯
B.马歇尔
C.泰罗
D.法约尔