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A.信息安全风险
B.设备设施风险
C.系统风险
D.病毒风险
A.全面性
B.充分性
C.有效性
D.可靠性
A.组织的内外部环境
B.拟打造的新型能力及其目标
C.数据、技术、业务流程、组织结构现状
D.与企业战略相匹配的可持续竞争优势需求
A.制定两化融合方针和目标
B.确保两化融合管理体系得以建立、实施、保持和改进
C.建立健全职责与协调沟通机制
D.组织管理评审,推动持续改进
A.战略循环、要素循环、管理循环
B.战略循环、管理循环、PDCA循环
C.要素循环、PDCA循环、管理循环
D.可持续发展循环、PDCA循环、管理循环
A.普适计算
B.识别技术
C.智能感知
D.用户体验
A.事物
B.流程
C.过程
D.活动
A.领导
B.数据
C.信息化
D.两化
A.GB/T23020-2013
B.GB/T23331-2013
C.GB/T23021-2013
D.GB/T23010-2013
最新试题
再评定时,()。
()能力通常跨新型能力主要视角中的多个视角,覆盖组织全局,适宜时可覆盖相关生态合作伙伴。
从事AA级评定审核的人员应拥有()及以上的信息化、自动化、管理体系等相关工作经验。
CL3(流程级)新型能力等级要求包括:()
组织应从()等方面,激发数据要素的创新驱动潜能,以数据驱动技术、流程、组织等要素的互动创新。
数字化转型的发展阶段,主要包括()。
要素维包括()。
独立能力单元,即不能或不必再分的单一新型能力载体,主要承载组织内的()。
CL2的过程维建设重点中,需要形成()的“PDCA”过程管控机制。
组织应围绕单元级能力,基于()数字化形成覆盖数据、技术、流程和组织等四要素的系统性解决方案,有效实现单一职能范围内的数据开发利用、技术应用、流程优化和职能职责调整等,支持特定业务领域或环节数字化。