按照T/AIITRE1003—2020的要求，与所申请能力等级对应等级的两化融合管理体系应满足（）等条件。

数字化转型的发展阶段，主要包括（）。

“实现与产品/服务创新相关的新技术/新产品、服务延伸与增值、主营业务增长等价值效益目标，并有效开展业态转变，培育发展数字业务。”是针对（）能力提出的要求。

对于监督审核在再评定，以下表述错误的是：（）

CL2的过程维建设重点中，需要形成（）的“PDCA”过程管控机制。

四要素中（）是基础。

企业申请的能力为流程级能力，审核员在现场巡视过程中观察到的情况为：企业建立了战略管理机制，并将流程驱动的相关的配置资源要求纳入相关部门的绩效考核任务，建立了两化融合管理委员会，由各部门主管构成，主要对体系实施过程中因跨部门产生的问题进行商议处理。企业内部主要生产设备为SMT机，可采集全部数据，其他生产设备可采集部分生产数据。企业刚刚上线某国外知名品牌ERP，访谈IT管理人员，目前使用了财务模块，后续根据使用效果和成本会考虑上线其他模块，如生产，采购，销售，人力等。请问该企业申请能力是否符合标准要求，如果不符合请阐述原因（）。

组织应采取（）方式，对初始级新型能力建设过程和结果进行智能跟踪、分析和评测。

按照CL3（流程级）新型能力建设要求，包括：（）

组织应围绕单元级能力，基于（）数字化形成覆盖数据、技术、流程和组织等四要素的系统性解决方案，有效实现单一职能范围内的数据开发利用、技术应用、流程优化和职能职责调整等，支持特定业务领域或环节数字化。