考评信息反馈的第一个阶段是（）。

笔试的长处是（）。

录用经费预算包括的经费有（）。

进行企业工资体系分析的依据是企业的工资制度、奖励制度、退职退休金制度和人事考核制度等，其分析的重点是（）。

工资管理体系的构成包括（）。

补充学能培训是（）的一种

企业工资方针主要分析（）。

在各企业中，申请表的设计有很大差异，但通常都需获取以下几方面信息（）。

晋升是组织人事调整的组成部分。通过晋升管理可以达到以下几个方面的作用（）。

奖励行为要收到良好的激励效果，必须具备（）条件。