A.积极性更高
B.积极性更高或更低
C.冒险性更高或更低
D.冒险性更高
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A.团体决策成员分成两派
B.领导个人意见决定其他成员意见
C.团体压制成员个体意见
D.团体决策更倾向于冒险或保守
A.链状
B.簇式
C.环状
D.交错
A.凝聚力和团体绩效之间不是简单的直线关系
B.凝聚力越高,团体绩效则越好
C.凝聚力和团体绩效之间存在循环依存的关系
D.凝聚力和团体绩效之间的关系受团体绩效规范的影响
A.球场中的球迷
B.某公司人力资源部门的员工
C.飞机上的乘客
D.商店里的顾客
A.社会懈怠将使员工的努力程度降低
B.社会懈怠可以传染
C.社会懈怠与团体规模无关
D.社会懈怠受责任分散的影响
A.从众
B.顺从
C.服从
D.依从
A.公交上的乘客
B.某足球队的队员
C.某篮球赛场上球迷
D.商场里的顾客
A.团体思维
B.个体思维
C.投入的升级
D.团体极化
A.个体思维
B.极化倾向
C.团体思维
D.产生的升级
A.流程法
B.分散决策法
C.群体讨论法
D.头脑风暴法
最新试题
由相互依赖、相互影响的成员结成的集合体叫做()
社会懈怠是指个体在组织中努力水平下降的现象,造成这种现象的原因有()
在双向沟通过程中,将要传递的信息转换为恰当的文字、图表或其他符号,以便进行传递的过程称为()
总的来说,沟通方向可以分为()两大类
防止团体思维的措施包括()
在组织管理中,正式团体可以分为()
妨碍沟通的因素有()
下列关于社会懈怠的说法中,正确的是()
当团体开始发挥作用、成员们开始把注意力转向任务时,团体即进入团体发展阶段的()
根据自我归类理论,每个人都会按某种标准把自己归入某一类,其中不属于内群体——外群体水平归类的是()