A.系统性
B.长远预见性
C.对外抗争性
D.灵活应变性
E.内部控制性
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A.管理的科学性
B.管理的社会属性
C.管理的历史性
D.管理的自然属性
E.管理的艺术性
A.价值管理系统和财务管理系统
B.人力资源管理系统和知识管理系统
C.供应链管理系统
D.客户关系管理系统
A.速动比率
B.存货周转率
C.市场占有率
D.销售利润率
A.资本金利润率
B.销售利润率
C.营业利润率
D.成本费用利润率
A.高度凝聚
B.协作未形成规范
C.协作形成规范
D.团队融合性强
A.1.1型管理
B.9.9型管理
C.5.5型管理
D.1.9型管理
A.管理能力
B.技术能力
C.商业能力
D.财务能力
A.设计和维持一种有助于有效的集体活动的组织结构的活动过程
B.对管理者进行恰当而有效地选拔、培训和考评,以保证组织活动的正常进行
C.将若干工作任务组合起来构成一项完整的职位
D.对组织内每个成员的行为进行引导和施加影响的活动过程
A.直线型组织结构
B.职能型组织结构
C.事业部制组织结构
D.矩阵结构
A.单件或小批量生产技术
B.大批量或集中生产技术
C.连续流程性生产技术
D.非连续流程性生产技术
最新试题
所有管理人员,无论是总经理还是一线管理人员都要从事计划工作,这句话体现了计划的()性质。
为了克服分工的弊端,组织需要重视专业分工之后的协调。下列做法不正确的是()
下列属于社会经济观的是()
()组织结构也称为U形结构,以专业职能作为划分部门的基础,在各级管理人员之下根据业务需要设立职能机构和人员,协助其从事职能管理工作。
下列关于机械式组织和有机式组织的表述,不正确的是()
下列关于沟通网络特点说法错误的是()。
扁平结构和锥形结构的划分反映了()
下列人员中,以参谋身份从事管理的是()
信息的沟通和传递速度比较快,但主管对下属的监督和协调控制难度较大的组织结构形式是()
在环境以及管理主体多样性的条件下,不可能寻找到一种管理模式是永远有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理环境之下最适用的管理方式。这体现了组织变革管理的()观点。