多项选择题（）是目前主要推行的事业单位人事改革制度。
A.人员管理制度
B.任用制度
C.聘用制度
D.岗位设置管理制度
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1.多项选择题深化事业单位人事制度改革的重要意义包括（）。
A.深化事业单位人事制度改革是建立和完善社会主义市场经济体制的内在要求
B.深化事业单位人事制度改革是事业单位总体改革的重要组成部分
C.深化事业单位人事制度改革是落实科学发展观、构建和谐社会的重要保证
D.深化事业单位人事制度改革是建立分类管理的干部人事制度的一项重大任务
2.多项选择题我国事业单位的特点是（）。
A.层级多
B.类型多
C.数量小
D.领域广
3.多项选择题深化人事制度改革的主要原则是（）。
A.坚持以经济效益为本
B.遵循事业单位的规律和特点
C.坚持公平、平等、竞争、择优的原则
D.坚持党的干部路线、方针和政策
4.多项选择题事业单位人事改革主要做法包括（）。
A.注重政策研究
B.以聘用制和岗位管理制度为重点突破改革关键环节
C.加强分类指导
D.注重试点先行有经验逐步推广
5.多项选择题事业单位人事制度改革聘用制度的基本要求是（）。
A.人随岗走
B.岗随人变
C.因岗聘人
D.因需设岗
6.多项选择题我国事业单位的性质是（）。
A.必须由国家出资举办
B.承担公益性的服务职能
C.从事科教文卫体的服务
D.必须在国务院注册登记
7.多项选择题我国事业单位公职人员的传统管理方法存在的弊端是（）。
A.服务水平跟不上社会事业的发展
B.管理方式行政化
C.用人机制不灵活
D.效率不高、机构臃肿
8.单项选择题（）中央批准下发了《深化干部人事制度改革纲要》。
A.2000年
B.2006年
C.2001年
D.2005年
9.单项选择题事业单位人事制度改革的底线是（）。
A.保证质量
B.保证效率
C.保证发展
D.保证稳定
10.单项选择题长期以来我国事业单位公职人员一直沿用传统的（）管理方式。
A.专业技术人员
B.公务员
C.企业领导干部
D.党政机关
