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A.从科技行业入手
B.注重试点先行引导和鼓励各地普遍开展试点工作
C.突出以聘用制度和岗位管理制度为重点
D.注重政策的研究制度
A.事业单位人事制度改革
B.事业单位分配制度改革
C.事业单位财政划拨体制改革
D.事业单位机构编制改革
A.人员管理制度
B.任用制度
C.聘用制度
D.岗位设置管理制度
A.深化事业单位人事制度改革是建立和完善社会主义市场经济体制的内在要求
B.深化事业单位人事制度改革是事业单位总体改革的重要组成部分
C.深化事业单位人事制度改革是落实科学发展观、构建和谐社会的重要保证
D.深化事业单位人事制度改革是建立分类管理的干部人事制度的一项重大任务
A.层级多
B.类型多
C.数量小
D.领域广
A.坚持以经济效益为本
B.遵循事业单位的规律和特点
C.坚持公平、平等、竞争、择优的原则
D.坚持党的干部路线、方针和政策
A.注重政策研究
B.以聘用制和岗位管理制度为重点突破改革关键环节
C.加强分类指导
D.注重试点先行有经验逐步推广
A.人随岗走
B.岗随人变
C.因岗聘人
D.因需设岗
A.必须由国家出资举办
B.承担公益性的服务职能
C.从事科教文卫体的服务
D.必须在国务院注册登记
A.服务水平跟不上社会事业的发展
B.管理方式行政化
C.用人机制不灵活
D.效率不高、机构臃肿
最新试题
事业单位人事制度改革的底线是()。
事业单位人事制度改革经历了()的过程。
聘用制度适用于各种类型的事业单位应当成为事业单位的基本用人制度。
深化事业单位人事制度改革是建立和完善社会主义市场经济体制的()。
从管理角度讲具有政治性是事业单位最典型的特点。
长期以来我国事业单位公职人员一直沿用传统的()管理方式。
事业单位人事制度改革包括的内容有()。
事业单位人事改革的主要做法是()
根据国务院发布的事业单位登记管理条例,事业单位是指为了社会公益目的由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的从事教育、科技、卫生、文化等活动的()组织。
事业单位人事制度改革对实施人才强国战略、科教兴国战略、建设创新型国家等具有重要意义。