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A.从科技行业入手
B.注重试点先行引导和鼓励各地普遍开展试点工作
C.突出以聘用制度和岗位管理制度为重点
D.注重政策的研究制度
A.事业单位人事制度改革
B.事业单位分配制度改革
C.事业单位财政划拨体制改革
D.事业单位机构编制改革
A.人员管理制度
B.任用制度
C.聘用制度
D.岗位设置管理制度
A.深化事业单位人事制度改革是建立和完善社会主义市场经济体制的内在要求
B.深化事业单位人事制度改革是事业单位总体改革的重要组成部分
C.深化事业单位人事制度改革是落实科学发展观、构建和谐社会的重要保证
D.深化事业单位人事制度改革是建立分类管理的干部人事制度的一项重大任务
A.层级多
B.类型多
C.数量小
D.领域广
A.坚持以经济效益为本
B.遵循事业单位的规律和特点
C.坚持公平、平等、竞争、择优的原则
D.坚持党的干部路线、方针和政策
A.注重政策研究
B.以聘用制和岗位管理制度为重点突破改革关键环节
C.加强分类指导
D.注重试点先行有经验逐步推广
A.人随岗走
B.岗随人变
C.因岗聘人
D.因需设岗
最新试题
()中央批准下发了《深化干部人事制度改革纲要》。
人力资源和社会保障部根据事业单位改革发展的需要成立了()。
我国事业单位传统的历史特定中存在着机构行政化,不同单位不同级别的表现。
事业单位人事制度改革的前提条件是()。
我国事业单位陷入困境的原因有哪些?
长期以来我国事业单位公职人员一直沿用传统的()管理方式。
我国事业单位中的专业技术人员,占国有单位总人数的三分之一。
事业单位人事制度改革经历了()的过程。
我国事业单位的特点是()。
事业单位人事制度改革的底线是()。