单项选择题以下绩效评估方法属于常规方法的是（）
A、量表评估法
B、关键事件法
C、混合标准评估法
D、等级分配法
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1.单项选择题以下绩效评估方法不属于行为评估法的是（）
A、量表评估法
B、关键事件法
C、混合标准评估法
D、等级分配法
2.单项选择题绩效评估时必须把握的原则是（）
A、恰当和实际
B、恰当和实用
C、标准和实用
D、标准和恰当
3.单项选择题绩效评估标准的总原则是（）
A、标准能够达到
B、要经过协商制定
C、体现工作成果和组织效率
D、可以改变
4.单项选择题衡量、评价、影响员工工作表现的正式系统是（）。
A、人员测评
B、绩效评估
C、薪酬管理
D、工作分析
5.单项选择题具有分析能力、人际能力、感情能力三种能力强强组合的职业锚是（）。
A、技术/职能能力型职业锚
B、管理能力型职业锚
C、安全/稳定型职业锚
D、创造型职业锚
6.单项选择题中年危机常发生于（）之间。
A、35岁至50岁
B、35岁至55岁
C、40岁至50岁
D、40岁至55岁
7.单项选择题争取工作要约的努力要在三个细节上下功夫，包括（）。
A、简历、初试、面试
B、初试、面试、谈判
C、简历、面试、谈判
D、简历、初试、谈判
8.单项选择题（）是个人职业活动的起点，也是个人职业活动的基础。
A、制定个人评估
B、确定个人、组织和行业类型
C、准备组织生活
D、争取工作要约
9.单项选择题以下选项不属于职业路径的主要内容的是（）。
A.职业锚
B.职业梯
C.职业策划
D.工作进展辅助
10.单项选择题根据职业发展阶段理论，“在组织和职业中塑造自我”属于（）。
A、工作准备阶段
B、进入组织阶段
C、职业早期阶段
D、职业中期阶段
