行为观察评估法的突出优点是（）。

单项选择题行为观察评估法的突出优点是（）。

A、评估者的注意力不会过度集中在分值上
B、为员工工作成果树立明确的目标，能激励员工尽量向目标靠拢
C、直接、可靠，被评估者更易接受反馈、提高自身绩效
D、最能体现组织目标和评估目的

1.单项选择题以下绩效评估方法属于常规方法的是（）

A、量表评估法
B、关键事件法
C、混合标准评估法
D、等级分配法

2.单项选择题以下绩效评估方法不属于行为评估法的是（）

A、量表评估法
B、关键事件法
C、混合标准评估法
D、等级分配法

3.单项选择题绩效评估时必须把握的原则是（）

A、恰当和实际
B、恰当和实用
C、标准和实用
D、标准和恰当

4.单项选择题绩效评估标准的总原则是（）

A、标准能够达到
B、要经过协商制定
C、体现工作成果和组织效率
D、可以改变

5.单项选择题衡量、评价、影响员工工作表现的正式系统是（）。

A、人员测评
B、绩效评估
C、薪酬管理
D、工作分析

6.单项选择题具有分析能力、人际能力、感情能力三种能力强强组合的职业锚是（）。

A、技术/职能能力型职业锚
B、管理能力型职业锚
C、安全/稳定型职业锚
D、创造型职业锚

7.单项选择题中年危机常发生于（）之间。

A、35岁至50岁
B、35岁至55岁
C、40岁至50岁
D、40岁至55岁

8.单项选择题争取工作要约的努力要在三个细节上下功夫，包括（）。

A、简历、初试、面试
B、初试、面试、谈判
C、简历、面试、谈判
D、简历、初试、谈判

9.单项选择题（）是个人职业活动的起点，也是个人职业活动的基础。

A、制定个人评估
B、确定个人、组织和行业类型
C、准备组织生活
D、争取工作要约

10.单项选择题以下选项不属于职业路径的主要内容的是（）。

A.职业锚
B.职业梯
C.职业策划
D.工作进展辅助