多项选择题激励需要注意的原则有()。
A.以人为本
B.公平
C.实事求是
D.适时性
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1.多项选择题企业文化的特征包括()
A.民族性
B.功用性
C.承传性
D.人文性
E.革新性
F.独特性
2.多项选择题核心是()。
A.仁
B.义
C.礼
D.中庸
3.单项选择题所谓“天行健,君子以自强不息”,由此我们可以想到哪种管理智慧()。
A.以人为本
B.尚贤任能
C.刚健进取
D.崇德重义
4.单项选择题()是企业文化的精髓和灵魂。
A.企业家精神
B.企业家素质
C.企业环境
D.企业精神
5.单项选择题知识经济时代企业人力管理的核心对象是()。
A.劳动密集型员工
B.知识型员工
C.管理型员工
D.普通员工
6.单项选择题文化互渗管理模式是跨文化管理的()形式。
A.初级
B.中级
C.高级
D.顶级
7.单项选择题()是企业人化的发展过程。
A.企业精神
B.企业文化
C.企业活动
D.企业价值观
8.单项选择题()是企业文化外在的综合体现,是社会公众,特别是用户、消费者对一个企业的评价和印象。
A.企业形象
B.企业行为规范
C.企业环境
9.单项选择题()是依靠思想、语言自我刺激的过程。
A.自我暗示
B.他人暗示
C.社会暗示
D.文化暗示
10.单项选择题企业价值观是作为企业()共同拥有的价值观观念而存在的。
A.绝大多数员工
B.绝大多数领导
C.少数员工
D.少数领导
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按照美国学者迪尔和肯尼迪的观点,适应风险高、反馈快的企业的文化类型是()
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当我们在评价一本书的时候,仅仅考虑该书所表达的思想内容,而不考虑书的封面设计、章节编排等构成形式。这种评价标准是()。
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