A.效益观念
B.市场观念
C.竞争观念
D.质量观念
E.创新观念
F.信息观念
G.信誉观念
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A.经济人价值观阶段
B.社会人价值阶段
C.管理人价值观阶段
D.以人为本价值观阶段
A.积极的入世精神
B.强烈的道德色彩
C.顽强的再生能力
D.注重“中和”的思想方法
A.政治文明
B.物质文明
C.精神文明
D.社会文明
A.确立广大员工认同的企业价值观网络
B.确立广大员工认同的企业目标网络
C.确立广大员工认同的人际关系网络
D.企业文化网络中的文化设施设置和文化网络手段、工具配置,是企业文化网络管理的物质保证
A.以人为本
B.公平
C.实事求是
D.适时性
A.民族性
B.功用性
C.承传性
D.人文性
E.革新性
F.独特性
A.仁
B.义
C.礼
D.中庸
A.以人为本
B.尚贤任能
C.刚健进取
D.崇德重义
A.企业家精神
B.企业家素质
C.企业环境
D.企业精神
A.劳动密集型员工
B.知识型员工
C.管理型员工
D.普通员工
最新试题
企业文化的来源中,居于主导地位的应该是()
如果企业文化没有自己鲜明的个性特征,便也不可能有内在的()。
从企业以全体社会成员为手段的角度分析,企业以人为手段需要做好的工作有()。
企业文化是企业一笔巨大的无形资产,为企业带来生产力的发展和美誉度的提高,是企业文化的()
提出“一切含灵之物,本性都有追求幸福的趋向”这一论断的是()。
某种企业文化仅仅符合优质企业文化的形式标准,就说明已经具有了成为优质企业文化的()。
会计从业人员职业意志的具体表现是()
企业经理层在生产经营管理过程中不断追求卓越的具体表现有()
企业文化的效率性标准
当我们在评价一本书的时候,仅仅考虑书的封面设计、章节编排等构成形式,而不考虑该书的具体思想内容。这种评价标准是()。