多项选择题减少冲突的策略有()
A.设置超级目标
B.采取行政手段
C.上级领导的协调
D.个人的协商
E.团队讨论
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1.多项选择题结构因素是导致冲突的重要来源,其中又包括()
A.奖酬制度
B.权力
C.资源依赖性
D.部门设置
E.人员组合
2.多项选择题群体规范可以通过哪些方式建立()
A.自主成立
B.主管或同事的明确声明
C.从以前延续下来的行为
D.群体历史特殊事件
E.组织规范
3.多项选择题群体规范的建立和发展受以下哪些因素的影响()
A.个体的特征
B.群体的构成
C.地理环境
D.组织规范
E.群体发展阶段
4.多项选择题群体角色构成的群体模型有以下几种()
A.任务群体
B.团队群体
C.维护群体
D.领导群体
E.无序群体
5.多项选择题每一个成员在群体中都办有相应的角色,这包括()
A.自我中心角色
B.任务角色
C.维护角色
D.领导者角色
E.被领导者角色
6.多项选择题群体的发展有五个阶段,包括以下()
A.形成阶段
B.震荡阶段
C.规范化阶段
D.执行任务阶段
E.合作发展阶段
7.多项选择题依据群体的开放程度不同,可以划分为()
A.开放群体
B.正式群体
C.非正式群体
D.封闭群体
E.特殊群体
8.多项选择题按照群体规模可以讲群体划分为()
A.开放群体
B.大型群体
C.非正式群体
D.小型群体
E.正式群体
9.名词解释专业化协作
10.名词解释经济联合
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