问答题劳动法律类型?

你可能感兴趣的试题

6.名词解释劳资合作
8.问答题工会的职能?
9.名词解释工会

最新试题

下列关于服务期的说法正确的是()。

题型:多项选择题

某单位一正处于孕期的女职工在其他单位兼职影响到本职工作,后经单位提出,拒不改正,单位遂解除与其之间的劳动合同,此时该女职工()。

题型:单项选择题

劳务派遣单位在出资形式上,可以是()。

题型:多项选择题

与用人单位连续订立二次固定期限劳动合同的劳动者,没有下列哪些情形时提出续订的,用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同()。

题型:多项选择题

根据集体合同的适用范围为标准,可以将集体合同划分为()。

题型:多项选择题

用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位承担()

题型:单项选择题

在订立集体合同时,要遵循合法性要求,具体体现在()两个方面。

题型:多项选择题

从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同但是后订立的劳动合同()先订立的劳动合同的履行。

题型:单项选择题

下列各项中,不属于单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用的是()

题型:单项选择题

小李从公司离职,就加班费数额与公司产生争议。双方要求仲裁。小李声称自己的加班时间在公司考勤系统内均有明确记录,公司声称员工考勤系统属于公司机密拒绝提供。由()承担不利后果。

题型:单项选择题