单项选择题由组织设立的,旨在指导成员努力实现组织目标的群体是()。
A.正式群体
B.非正式群体
C.临时群体
D.参照群体
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1.单项选择题提出成就动机理论的心理学家是()。
A.马斯洛
B.阿德弗
C.麦克利兰
D.斯金纳
2.单项选择题如果下属有意愿,但无能力完成任务,则领导应该采用()。
A.指示方式
B.推销方式
C.参与方式
D.授权方式
3.单项选择题人们对某个群体中的人形成的一种概括而固定的看法是()。
A.晕轮效应
B.刻板印象
C.投射
D.首因效应
4.单项选择题()发现了16种根源特质,并制成了心理量表进行评定。
A.阿尔波特
B.卡特尔
C.弗洛伊德
D.荣格
5.单项选择题运用问卷、访谈等形式在有代表性的若干样本中搜集数据的方法是()。
A案例研究
B.现场调查
C.实验室实验
D.现场实验
6.单项选择题从最基层员工到最高层经理所具有的等级数目叫做()。
A.组织层次
B.管理幅度
C.集权水平
D.人事比例
7.单项选择题以金钱、物质利益诱导作为权威的基础的组织是()。
A.强制性组织
B.功利性组织
C.规范性组织
D.非法组织
8.单项选择题影响人类行为的外在因素有()。
A.身体因素
B.情绪因素
C.家庭因素
D.思想因素
9.单项选择题弗洛伊德认为,人的性格受()的支配。
A.本我
B.自我
C.超我
D.前三个都是
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人们加入某一团体的动机是它可以满足人们的需要,这些需要主要有:()。
题型:多项选择题
组织行为学研究中的准实验法可以分为多种类型,常见的有:()。
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最早出版一本名为《管理心理学》著作的作者是:()。
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在组织行为学的研究中,性格差异应用的原则主要有:()。
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人们的能力差异是明显而复杂的,其中最主要的能力差异是:()。
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工业心理学是一门范围广泛的学科,它包括的几门学科是:()。
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托马斯处理冲突的二维模式认为,冲突的处理方式和具体情景之间有最佳的匹配,其中处理冲突的开诚合作方式适合的情况是:()。
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