名词解释群体
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1.名词解释工作再设计
2.名词解释组织行为学
3.名词解释角色
4.单项选择题个体向往成为其成员的群体或个体视其成员为行为典范的群体是()。
A.正式群体
B.非正式群体
C.临时群体
D.参照群体
5.单项选择题在真实的组织中,通过操作自变量而观察因变量变化的方法是()。
A.案例研究
B.现场调查
C.实验室实验
D.现场实验
6.单项选择题基本归因错误指个体在对他人的行为进行归因时,倾向于()。
A.低估外在因素的影响
B.低估内在因素的影响
C.同时低估外在和内在因素的影响
D.同时高估外在和内在因素的影响
7.单项选择题对组织行为学产生影响的学科有()。
A.心理学
B.社会心理学
C.社会学
D.前三个都是
8.单项选择题如果下属既无能力,也无意愿完成任务,则领导应该采用()。
A.指示方式
B.推销方式
C.参与方式
D.授权方式
9.单项选择题当知觉者对一个人的某种特征形成印象后,倾向于据此推论该人其他方面的特征。这是()。
A.晕轮效应
B.刻板印象
C.投射
D.首因效应
10.单项选择题提出双因素理论的心理学家是()。
A.马斯洛
B.阿德弗
C.麦克利兰
D.赫兹伯格
最新试题
托马斯关于处理冲突的二维模式提出了处理冲突的不同策略方式,其中对自己和他人的利益都给予高度关注的策略方式是:()。
题型:单项选择题
托马斯处理冲突的二维模式认为,冲突的处理方式和具体情景之间有最佳的匹配,其中处理冲突的开诚合作方式适合的情况是:()。
题型:多项选择题
在组织行为学的研究中,性格差异应用的原则主要有:()。
题型:多项选择题
西方组织管理学的历史发展过程,按其不同的发展阶段形成了不同的管理学派,它们分别是:()。
题型:多项选择题
人们加入某一团体的动机是它可以满足人们的需要,这些需要主要有:()。
题型:多项选择题
在自我意识内部,经常进行着何种主要斗争,以调节主体的行为:()。
题型:单项选择题
在对复杂情况进行决策时,最理想的群体决策形式是:()。
题型:单项选择题
组织行为学认为,通过采取行政手段减少冲突,其主要内容是:()。
题型:多项选择题
托马斯关于处理冲突的二维模式,提出了处理冲突的不同策略方式,其中对自己和他人的利益都缺乏兴趣的策略方式是:()。
题型:单项选择题
在群体中表现为任务角色的成员,其主要类型有:()。
题型:多项选择题