个性倾向性一般包括能力、气质、性格三个方面。

判断题个性倾向性一般包括能力、气质、性格三个方面。

1.判断题按照凯利的归因观点，如果一致性高，我们对行为者的行为进行外部归因。

2.判断题组织行为学是研究一定组织情景中的个体、群体和组织管理的行为，以理解、解释、预测这些行为变化的一般规律，以改进、提高组织的有效性。

3.判断题管理方格理论中，9.1俱乐部型管理是对员工的需要关怀备至，创造了一种舒适友好的气氛和工作基础。

4.判断题高效团队的根本特征是高绩效。

5.判断题自信心强的人一般不易从众，自信心差的人则往往从众来保持自己的利益。

6.判断题群体发展的震荡阶段其特点是，群体的目的、结构、领导都不确定，群体成员各自摸索群体可以接受的行为规范。

7.判断题受到挫折时，表现出一种与自己身份很不相称的幼稚行为，像孩子一样地依赖他人，做出小孩子那样的行为称为固执行为。

8.判断题活泼好动，敏感，反应迅速；不甘寂寞，善于交际，属于粘液质的典型气质特征。

9.判断题操作性条件学习理论认为人类的社会行为，主要是通过观察模仿而获得的，观察模仿能力的强弱直接影响其行为习惯的快慢。

10.判断题组织行为学是一门多学科相互交叉的应用学科。