一般来说，高层管理人员主要从事例外性的、非程序性和重大的程序性控制活动，而中...

判断题一般来说，高层管理人员主要从事例外性的、非程序性和重大的程序性控制活动，而中层和管理人员集中从事例的、程序性的控制活动。

1.判断题一般而言，预测实践越短，影响预测结果的因素变化越小，预测误差也越小；反之亦然。

2.判断题研发部门想要达到最好的技术状态，往往需要一个长期的过程。而市场部门需要尽快地把产品推向市场，需要赶时间。双方在沟通时就容易出现争执。这是由于目标不同导致的沟通障碍。

3.判断题需要层次理论认为，如果管理者真正了解了员工的需要，依其需要来进行激励，则会产生很大的激励作用。

4.判断题现实中，许多中小型组织大量采用的是非正式计划。

5.判断题为了提高控制的有效性，确保计划不择不扣的执行，就要使控制系统具有一定的刚（弹）性。

6.判断题头脑风暴法与质疑头脑风暴法，两种方法一正一反，若运用得当，可以起到互补作用。

7.判断题事业部制是一种分级管理、分级核算、自负盈亏的组织结构形式。

8.判断题任何一个组织的目标就是想方设法创造更多利润（顾客）。

9.判断题人员控制系统的控制主体是各级管理者，招聘、培训、报酬、绩效考评等人事工作主要有人事部门负责（也需要相关部门管理者的直接领导和参与）。

10.判断题企业目标为企业决策指明了方向，是企业（组织）计划的重要内容，也是衡量企业经营思路（组织实际绩效）的标准。