单项选择题当代日本政府“结构改革”的理论基础是()
A.新公共服务理论
B.新公共管理理论
C.政府再造理论
D.新自由主义理论
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1.单项选择题湖北省的神农架林区是属于()
A.直辖管理区
B.特别行政区
C.行政特区
D.民族自治区
2.单项选择题1912年南京临时政府成立时采取的是()
A.委员会制
B.总统制
C.混合制
D.内阁制
3.单项选择题从1988年开始,我国行政组织改革的中心是()
A.调动地方积极性
B.转变政府职能
C.精简机构
D.提高效率
4.单项选择题新公共管理倾向于在行政组织中实施()
A.首长制
B.分离制
C.混合制
D.完整制
5.单项选择题美国联邦政府的部长提名权决定于()
A.选民
B.众议院
C.参议院
D.总统
6.单项选择题20世纪60年代,目标管理被成功运用于()
A.美国企业界
B.英国企业界
C.日本企业界
D.法国企业界
7.单项选择题2003年改革完成后,除办公厅外,国务院组成部门数量为()
A.25个
B.26个
C.27个
D.28个
8.单项选择题在利己思想的影响下导致行政组织的非正常膨胀,被称为()
A.“帕金森现象”
B.“帕累托现象”
C.“雷格斯现象”
D.“彼得现象”
9.单项选择题我国国务委员的设置时间为()
A.1982年
B.1988年
C.1993年
D.1998年
10.单项选择题提出行政人员任用应遵循“适用、专任、德才兼备”原则的是()
A.柏拉图
B.亚里士多德
C.马基雅维利
D.汉密尔顿
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“政府再造”的浪潮表现为()。
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把Y理论称为“人员管理工作的新理论”,是“个人目标和组织目标相结合”的理论。其主要观点是()。
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按照激励侧重和行为关系的不同,可以把组织激励理论归纳划分为四类:()。
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政府在网络型组织模式中的参与程度决定了网络型组织的形式及其适用的服务项目。因此,根据其参与程度由高到低可以分为()。
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