问答题简述并评价汉密尔顿的行政组织思想。
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1.问答题简述中国行政组织设计的效能原则。
3.判断题行政组织的界线是指行政组织之间的边界线。
4.判断题行政领导体制中，分权制优于集权制。
5.多项选择题西蒙认为，组织影响个人决策的因素有（）
A.培训
B.权威
C.组织认同
D.信息沟通
E.效率
6.多项选择题目标执行的前提条件有（）
A.成员的自控力
B.组织的认同感
C.目标的灵活性
D.领导的重视程度
E.目标的明确性
7.多项选择题层级制容易造成（）
A.地方主义
B.块块分割
C.首长管辖事务过多
D.信息失真
E.行业本位主义
8.多项选择题封建时期，英国地方行政组织有（）
A.省
B.郡
C.大区
D.百户区
E.村社
9.多项选择题当代美国创新基金的来源有（）
A.特别税收
B.对大财团利润的强制划拨
C.政府的财政拨款
D.非政府组织交纳的税费
E.接受社会捐款
10.单项选择题主张在组织管理中高层管理者只保留例外事项决定权的人是（）
A.法约尔
B.泰罗
C.巴纳德
D.威尔逊
最新试题
行政组织目标，作为某一行政组织所欲达到的指标或结果，对行政组织的管理具有重要的意义与作用，主要表现有（）。
题型：多项选择题
职位的构成要素主要有（）。
题型：多项选择题
下列属于公众分类的有（）
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日本在二战后进行了多次行政改革，其背景是（）
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组织没有“大脑”，但它确实有记忆和认知系统，通过这些功能，组织可以形成并保持特定的（）。
题型：多项选择题
关于当代美国行政组织改革中的精简机构，下列说法正确的是（）。
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撒切尔主义公共管理新思维的特征可以归结为（）。
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新公共管理运动给行政组织体制带来的理念是重视（）。
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下列属于对智慧政府描述正确的是（）。
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当代美国行政组织改革中，关于预算改革下列说法正确的是（）。
题型：多项选择题