A.创品牌
B.保护品牌
C.发展品牌
D.传播品牌
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A.重视市场信息的调研
B.经常向有关机构咨询
C.企业内部建立智囊团
D.企业决策层要勤于学习
A.帮助形成独特的企业文化
B.刺激消费需求
C.利于树立企业形象
D.促进企业销售产品和劳务
A.权威效应
B.名牌效应
C.名人效应
D.首因效应
A.评估广告主题是否
B.评估广告创意是否新颖
C.评估广告诉求是否明确
D.评估广告是否有吸引力
A.企业文化的竞争力
B.企业文化的倡导者
C.企业文化的培育者
D.企业文化的实践者
A.抽象目标型
B.团结创新型
C.市场经营型
D.文明服务型
提高企业知名度的方法有很多种，主要包括（）。
A.借机
B.借冕
C.借机
D.借古立名
A.参与精神
B.协作精神
C.奉献精神
D.创新精神
A.企业文化的内传播
B.企业文化的直接传播
C.企业文化的外传播
D.企业文化的间接传播
A.内向型文化
B.外向型文化
C.横向型文化
D.纵向型文化
最新试题
某种企业文化仅仅符合优质企业文化的形式标准，就说明已经具有了成为优质企业文化的（）。
如果企业文化没有自己鲜明的个性特征，便也不可能有内在的（）。
当我们在评价一本书的时候，仅仅考虑该书所表达的思想内容，而不考虑书的封面设计、章节编排等构成形式。这种评价标准是（）。
企业文化的来源中，居于主导地位的应该是（）
企业文化是企业一笔巨大的无形资产，为企业带来生产力的发展和美誉度的提高，是企业文化的（）
著名的管理咨询公司麦肯锡是一家（）
建设优质企业文化，必须坚持优质企业文化的（）
企业文化的道德性标准
回答“如何做”的问题的是（）
在西方管理理论的发展逻辑中，企业文化管理理论具有三重逻辑地位，具体来说，分别是（）。