多项选择题文化差异在企业管理中表现为（）。
A.管理文化不同
B.领导与员工关系不同
C.管理模式不同
D.组织结构不同
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1.多项选择题外资企业在中国的跨文化管理，已经经历的发展阶段包括（）。
A.复制原有管理模式
B.文化互渗管理模式
C.融合管理模式
D.文化创新管理模式
2.多项选择题企业文化的特性包括（）。
A.系统性
B.共时性
C.功能性
D.根生性
3.多项选择题企业文化外在机制的建设原则有（）。
A.一致性
B.灵活性
C.指导性
D.约束性
4.多项选择题企业文化变革的障碍主要表现在（）。
A.市场层面
B.组织层面
C.个体层面
D.政策层面
5.多项选择题华商的商业精神包括（）。
A.诚信不欺，一诺千金
B.胸怀壮志，大展宏图
C.效率第一，业绩导向
D.以人为本，关注员工
6.多项选择题吉尔特.霍夫斯塔德提出的多维度组织文化模型中的价值观包括（）。
A.职业安全要求
B.对权力的需求
C.对薪水的需求
D.对工作的需求
7.多项选择题西方企业社会责任包括（）基本要素。
A.自愿行为
B.市场行为
C.竞争行为
D.监督行为
8.多项选择题西方企业领导体制走过了（）三个阶段。
A.家长式领导体制阶段
B.经理领导体制阶段
C.厂长负责体制阶段
D.职业“软专家”领导体制阶段
9.多项选择题企业文化的内部结构由（）部分组成。
A.物质层
B.制度层
C.行为层
D.精神层
10.多项选择题企业文化行为的特征表现为（）。
A.自觉性
B.自愿性
C.坚定性
D.强制性
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