判断题就业保障指的是不裁员,也就是不开人。
您可能感兴趣的试卷
最新试题
简述文化的两种比喻。
题型:问答题
双重文化认同是专门研究在两种文化环境中生活了多年的个体,他们所经历的文化冲突以及对这两种文化的距离感。
题型:判断题
根据霍夫斯泰德的理论,哪个国家个人主义的得分最高?()
题型:单项选择题
简述跨文化条件下企业文化整合方式。
题型:问答题
文化的范畴包括哪些内容?
题型:问答题
跨文化的人力资源管理是一门关于人的管理如何适应文化特征的学科。
题型:判断题
简述跨文化人力资源的含义。
题型:问答题
在象征性文化团队中,要实现象征性成员与多数成员的平等交流是相当困难的事。
题型:判断题
共同文化管理有哪些特征?
题型:问答题
要打造优秀的多文化团队,首先要正视团队个体成员间的文化差异,同时用积极的眼光看待这种差异。
题型:判断题