下列哪项不属于薪酬对雇主的功能（）。

单项选择题下列哪项不属于薪酬对雇主的功能（）。

A、增值功能
B、竞争功能
C、导向功能
D、社会信号功能

1.单项选择题以下哪项不属于在薪酬调查时需注意遵循的原则（）。

A、被调查者同意原则
B、准确原则
C、持续原则
D、更新原则

2.单项选择题主要适合中等及以下规模的企业或经营不景气的大型企业选择的企业战略是（）。

A、拓展型战略
B、稳健型战略
C、收缩型战略
D、放任型战略

3.单项选择题以下哪项不属于薪酬水平决策的常见类型（）。

A、领先型薪酬政策
B、跟随性薪酬政策
C、单一型薪酬政策
D、滞后型薪酬政策

4.单项选择题企业常用薪酬结构模式不包括下列哪项（）。

A、高弹性薪酬模式
B、高稳定薪酬模式
C、折中模式
D、综合模式

5.单项选择题下列哪项不属于收益分享计划（）。

A、斯坎伦计划
B、拉克计划
C、贝多计划
D、分享生产率计划

6.单项选择题以下哪项不属于薪酬预算外部分析的对象（）。

A、经济增长情况及劳动生产率
B、当地物价变动
C、历史薪酬增长率
D、政府的宏观调控

7.单项选择题以下不属于常用的薪酬控制衡量指标的是（）。

A、薪酬平均率
B、增薪速度
C、薪酬调整
D、薪酬标准

8.单项选择题以下哪项不属于薪酬控制的原则（）。

A、经济原则
B、增长原则
B、外部竞争力原则
D、公平性原则

9.单项选择题实际的薪酬控制要受到多种因素的制约甚至阻碍，而这种情况之所以会出现，主要是因为控制行为本身的复杂性所致，下列哪项不属于这种复杂性的主要体现的是（）。

A、标准制定的复杂性
B、控制力量的多样性
C、人的因素的影响
D、结果衡量的困难性

10.单项选择题确定一定比例的最低人均收入户为贫困户，再统计出其人均生活费用支出水平，乘以每一就业者的赡养系数，加上一个调整数。此为哪种确定最低标准的方法（）

A、恩格尔系数法
B、比重法
C、加权平均法
D、百分位法