填空题中国早在西汉时期便已初步奠定了回避制度,发展到(),形成了比较系统的回避理论及配套规章。
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3.填空题现代人事行政管理的核心是()、择优录用。
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在独立测试环境下施测平行试卷而导出的系数称为初试-复试系数。
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智力是从事艰难、复杂、抽象、敏捷和创造性的活动的能力,并且是能集中精力,保持情绪稳定以从事这种活动的能力。
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当对由个人或群体组成的总体重复进行测评时,所得测量结果的一致性程度称为信度。
题型:判断题
情景模拟适用于专业人员职务选择的工作模拟。
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测评标准内容的结构包括德、能、勤、()四方面的结构。
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工作模拟的局限性是不能进行个体测验。
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外变量关系证据是通过分析测验分数和测验以外变量的关系获得的效度证据。
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态度必有特定的对象,态度总是针对某种事物、态度、思想或观念而产生,具有主体与客体的对应关系。
题型:判断题
()是通过分析测验各部分和它打算测量的构念的关系获得的效度证据。
题型:单项选择题
在不同的人身上可能具有相等水平的知识、技能,但他们的能力不一定是相同水平的。
题型:判断题