单项选择题下属参与决策和管理,领导者主动征求并采纳下属意见的领导风格是()
A.成就指向型领导
B.支持型领导
C.指示型领导
D.参与型领导
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1.单项选择题一名员工刚刚进入某一部门之初热情高涨,一下子达到了很好的业绩,给上级留下了很深刻的印象。容易产生()
A.评价者首因效应
B.评价者逻辑效应
C.评价者晕轮效应
D.评价者近因效应
2.单项选择题领导对下属很友善,而且更多地考虑下属的要求,关怀下属的领导风格是()
A.参与型领导
B.成就指向型领导
C.支持型领导
D.指示型领导
3.名词解释工作的程序化程度
4.名词解释对称性原则
5.多项选择题绩效评价指标构成要素包括()
A.指标名称
B.指标定义
C.标志
D.标准
E.标度
6.多项选择题相对评价包括()
A.排序法
B.配对比较法
C.关键事件法
D.人物比较法
E.强制分配法
7.多项选择题绩效薪酬制的基本类型有()
A.适用于生产工人的绩效薪酬制度
B.绩效工资
C.绩效调薪
D.个人长期激励计划
E.团队激励计划
8.多项选择题以工作为基础的薪酬制度包括()
A.市场定价法
B.内部定价法
C.工作评价法
D.客户评价法
E.关系评价法
9.多项选择题运营管理包括的主要流程有()
A.开发并保持供应商关系
B.生产产品和服务
C.向客户分销产品和服务
D.管理风险
E.向客户提供售后服务
10.多项选择题系统应具备的特征有()
A.目标一致性
B.层次性
C.开放性
D.要素区别与相关性
E.动态性与静态性
最新试题
()对官吏的考绩,不再专属吏部,而是另外设立专门负责考绩事宜的审官院和考课院。考绩年限为一年一小考,三年一大考。
题型:单项选择题
绩效指标的沟通与培训属于绩效管理体系设计步骤的()。
题型:单项选择题
绩效考核又称()
题型:单项选择题
()在绩效管理中起决定作用。
题型:单项选择题
()宰相以下文武官吏,不论职位高低,不分京官、外官,均要接受考绩。
题型:单项选择题
专门负责考绩制度的管理机构是在魏晋南北朝时期开始萌芽,到()才确立的。
题型:单项选择题
明确公司的战略目标与经营目标属于绩效管理体系设计步骤的()。
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对现行绩效管理体系进行评估属于绩效管理体系设计步骤的()
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闲聊、走动式交谈等属于()
题型:单项选择题
清代京察和大计都是()举行一次,但是分别交叉进行。
题型:单项选择题