系统应具备的特征有（）

多项选择题系统应具备的特征有（）

A.目标一致性
B.层次性
C.开放性
D.要素区别与相关性
E.动态性与静态性

1.单项选择题认为“社交能力与谈判能力之间有很强的逻辑关系”容易产生（）

A.评价者首因效应
B.评价者逻辑效应
C.评价者晕轮效应
D.评价者近因效应

2.单项选择题领导者为下属设置挑战性的目标，并相信下属能达到这些目标的领导风格是（）

A.参与型领导
B.成就指向型领导
C.支持型领导
D.指示型领导

3.单项选择题按事先确定的比例，将评价对象分别分配在各个绩效等级上，这属于哪一种绩效评价方法（）

A.配对比较法
B.强制分配法
C.人物比较法
D.排序法

4.单项选择题使用能够体现等级顺序的字词、字母或数字表示不同评价等级的评价尺度是（）

A.等级式评价尺度
B.数量式评价尺度
C.数量式评价尺度
D.定义式评价尺度

5.问答题简述绩效计划的关键点

（1）绩效计划必须与组战略相承接。
（2）绩效计划应当面向评价。
（3）绩效计划过程中的员工参与与承诺。

6.问答题简述管理者在绩效辅导中应发挥的作用

7.问答题简述绩效评价过程模型的基本过程

（1）确立目标。
（2）建立评价系统。
（3）整理数据。
（4）分析判断
（5）输出结果

8.问答题简述我国企业推进战略性绩效管理实践的方向

9.名词解释硬指标

10.多项选择题网络化绩效评价指标体系设计的主要原则有（）

A.公开、公平、公正原则
B.业绩优先兼顾态度和能力
C.业绩、态度和能力并重
D.分级分类评价原则
E.统一化原则