单项选择题美国哥伦比亚大学社会学教授罗伯特〃默顿于1973年提出的重要概念为（）
A、光环作用
B、晕轮效应
C、马太效应
D、首因效应
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1.单项选择题领导风格连续统一体理论是由坦南鲍姆和（）提出的。
A、沙特尔
B、卢因
C、施米特
D、利克特
2.单项选择题下列哪项不属于美国领导学者德兰克提出的领导基本特质的基本方面（）
A、个性
B、魅力
C、行为
D、想象力
3.多项选择题战略规划层主要是关注组织发展的（）问题。
A.战略
B.组织
C.协调
D.决策
4.多项选择题领导者的主要工作重点是（）
A.决策决断
B.人际互动
C.业务技术
D.组织协调
6.多项选择题美国哈佛大学校长总结归纳了哈佛大学成绩不好的学生的去向是（）
A.优秀的科研人员
B.各行各业的骨干
C.政治家
D.企业家
7.多项选择题中国高考调研报告指出我国各个省市、自治区、直辖市的状元三大去向是（）
A.政界
B.商界
C.学界
D.出国
8.多项选择题下列描述中属于有效激励中的有效策略的是（）
A.不要简单的发号施令
B.对下属做出明确的授权
C.为下属工作设立目标
D.加强与下属的沟通
9.多项选择题潜能通过激励可以变为显能，其中激励有“三部曲”，包括（）
A.自我激励
B.自我解脱
C.激励他人
D.相互激励
10.多项选择题下列各项中，属于中层领导基本素质要求的是（）
A.高尚的职业道德
B.精通管理知识
C.熟悉业务知识
D.丰富的经历、阅历和实践经验
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所有行政领导人在行政体制内部都兼有行政领导人（发出命令者）和非行政领导人（执行命令者）两种身份。
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斯金纳的强化理论是行为塑造型激励理论的代表，强化理论是注重员工行为改造的典型代表，它认为（）是激励过程的核心，个体某种行为的形成，要通过强化才能形成。
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政府是为社会公众服务的，是以维护和实现（）为决策出发点和归宿的。
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授权的信任支持原则意味着授权后不必监督控制。
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在我国，追究行政领导者政治责任的方式主要有（）
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行政领导行政责任是一种管理责任。
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行政领导规范的功能（）
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没有义务的行政，没有责任保障的行政必然造成对依法行政的否定。
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简述协调在领导过程中的统一和放大功能。
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授权是在视能授权、适度授权、信任支持等原则下进行的，因此总是有效的。
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